요즘 삼성전자의 쇄락 이유 몇가지

• 실수를 인정하지 않는 기업문화.  과감한 시도하기를 꺼려하게 된다.       
• 실수해서 잘 못된 일이 발생하면 서로 책임을 안지기 위해 서로 비난하게 된다.
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• 하향식 지시가 기술력의 저하로 나타났다.  일선 담당자의 의견이 반영될 통로가 원할하지 않았다.
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• 고객을 찾기 전에 투자 먼저 했다. 투자후에 고객을 못 찾는 경우가 발생했다.
• 경쟁자인 TSMC의 경우, 고객을 찾은 후 선수금을 먼저 받았다. 

     한국의 대표적인 회사가 다시 일어섰으면 하는 마음입니다.